KAI Services Buka Rekrutmen Besar-Besaran Nataru 2025/2026, Pekerja Harian dan Tenaga Kesehatan Dibutuhkan

JAKARTA –​​​​​​​ PT Reska Multi Usaha (KAI Services), yang berada di bawah naungan Danantara Indonesia, resmi membuka rekrutmen besar-besaran untuk kebutuhan operasional Angkutan Natal dan Tahun Baru (Nataru) 2025/2026. Pembukaan lowongan ini diumumkan sebagai langkah antisipatif untuk memastikan layanan transportasi kereta api berjalan lancar sepanjang periode libur panjang.

Dalam keterangan resminya, manajemen KAI Services menyampaikan bahwa kebutuhan pekerja harian lepas tahun ini meningkat karena diperkirakan mobilitas masyarakat selama liburan Nataru akan melonjak dibanding tahun sebelumnya. “Kami membutuhkan tenaga tambahan di berbagai titik layanan, terutama yang bersinggungan langsung dengan penumpang,” ujar pihak perusahaan.

Rekrutmen ini terbuka untuk puluhan posisi operasional yang berbeda. Pekerjaan yang ditawarkan bersifat kontrak harian, namun memegang peran krusial dalam menjaga standar pelayanan selama arus mudik dan balik Nataru berlangsung.

KAI Services menegaskan bahwa proses rekrutmen dibuat transparan dan dapat diakses publik melalui laman resmi perusahaan. Dengan demikian, masyarakat diharapkan tidak terjebak pada informasi palsu atau tawaran perantara yang sering muncul pada masa rekrutmen besar seperti ini.

Sejumlah posisi yang dibuka di antaranya Customer Service Excellent, Parking Operation, Waitress, Logistic, Facility, Train Wash, On Trip Cleaning, On Station Cleaning, Steward, Packing Food, hingga Cook Helper. Seluruh posisi tersebut ditempatkan di berbagai titik operasional, baik di stasiun maupun dalam perjalanan kereta.

Bagi kandidat yang berminat, perusahaan mensyaratkan usia antara 18 hingga 45 tahun dengan pendidikan minimal SMA/SMK. Tinggi badan pun menjadi salah satu syarat dasar, yakni minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm bagi wanita.

Pelamar wajib menyiapkan sejumlah dokumen seperti surat lamaran, CV, KTP, ijazah terakhir, BPJS Kesehatan aktif, serta surat keterangan sehat. Dokumen tersebut menjadi dasar verifikasi administrasi sebelum pelamar menjalani tahapan penilaian berikutnya.

Selain pekerja operasional, KAI Services juga membuka peluang bagi relawan tenaga kesehatan. Posisi ini ditujukan bagi dokter, perawat, dan tenaga medis lain yang bersedia membantu layanan kesehatan selama masa Nataru.

Relawan tenaga kesehatan dibutuhkan untuk memperkuat penanganan kondisi darurat di lapangan, terutama pada stasiun-stasiun dengan tingkat kepadatan tinggi. “Kami butuh personel medis yang sigap dan komunikatif,” jelas pihak KAI Services.

Persyaratan relawan meliputi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan tenaga kesehatan, berperilaku baik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang memadai. Dokumen yang harus dilampirkan terdiri dari KTP, CV, dan ijazah minimal SLTA.

Pendaftaran untuk seluruh posisi dibuka mulai 18 hingga 22 November 2025. Pelamar dapat melakukan registrasi secara daring melalui situs resmi karir.reska.id yang telah disediakan perusahaan.

Masyarakat diminta memanfaatkan masa pendaftaran yang cukup singkat ini dengan menyiapkan dokumen lengkap sejak awal. Perusahaan menekankan bahwa kelengkapan berkas akan sangat menentukan kelulusan pada tahap administrasi.

KAI Services juga mengingatkan kembali bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Penegasan ini disampaikan untuk mengantisipasi aksi penipuan yang sering mencatut nama perusahaan.

“Setiap informasi resmi hanya disampaikan melalui kanal KAI Services. Jika ada pihak yang meminta biaya penempatan, itu dipastikan bukan bagian dari perusahaan,” tegasnya.

Pembukaan lowongan dalam skala besar ini diharapkan dapat menjadi peluang bagi para pencari kerja yang ingin terlibat dalam layanan publik. Selain menambah pengalaman, keterlibatan dalam angkutan Nataru dinilai memiliki tantangan dan dinamika yang berbeda dibanding pekerjaan harian biasa.

Bagi banyak pelamar, program ini menjadi gerbang awal menuju karier yang lebih panjang di lingkungan KAI Group. Meski berstatus harian, tidak sedikit dari peserta sebelumnya yang menerima kesempatan kerja lanjutan.

Dengan meningkatnya minat masyarakat terhadap moda transportasi kereta api, KAI Services menilai kebutuhan tenaga dukungan akan terus berkembang. Karena itu, perusahaan mendorong anak muda yang memiliki semangat pelayanan untuk mengambil kesempatan ini.

Gelombang rekrutmen Nataru ini juga menjadi sinyal bahwa dunia kerja di sektor transportasi masih terbuka luas, terutama menjelang periode puncak perjalanan akhir tahun. Kesempatan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya perusahaan menjaga standar layanan yang aman, nyaman, dan profesional.