8.875 Lowongan Kerja Dibuka Polri, Ada Peluang Kerja ke 12 Negara

BANDUNG – Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) menyiapkan 8.875 lowongan kerja melalui Job Fair Polisi Peduli Pengangguran (POLIRAN) yang melibatkan 94 perusahaan di kawasan Monumen Perjuangan Rakyat Jawa Barat, Bandung, Rabu (11/11/2026).

Program tersebut menjadi bagian dari upaya Polri memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja melalui kolaborasi dengan pemerintah daerah, dunia usaha, serta lembaga pelatihan kerja.

Pelaksanaan Job Fair POLIRAN digagas Korps Pembinaan Masyarakat (Korbinmas) Baharkam Polri bersama Polda Jawa Barat. Kegiatan ini menargetkan kehadiran sekitar 5.000 pencari kerja.

Selain perusahaan, sebanyak 13 Balai Latihan Kerja (BLK) dan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) turut dilibatkan untuk memberikan akses pelatihan serta peningkatan keterampilan sesuai kebutuhan industri.

Direktur Pembinaan Potensi Masyarakat (Dirbinpotmas) Korbinmas Baharkam Polri, Brigjen Rudy Safirudin, mengatakan job fair tersebut merupakan bentuk kepedulian Polri terhadap persoalan sosial dan ekonomi masyarakat, khususnya pengangguran.

Menurut Rudy, penanganan persoalan pengangguran membutuhkan keterlibatan berbagai pihak. Karena itu, Polri membangun kolaborasi dengan pemerintah daerah, lembaga pelatihan, dan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

“Melalui POLIRAN, kami ingin menghadirkan manfaat yang langsung dirasakan masyarakat. Polri tidak hanya menjaga keamanan, tetapi juga menjadi penghubung antara masyarakat yang membutuhkan pekerjaan dengan perusahaan yang membuka kesempatan kerja,” ujar Rudy.

Ia menjelaskan, Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat berperan menghubungkan kebutuhan tenaga kerja di dunia industri dengan masyarakat pencari kerja.

Sementara itu, BLK dan LPK mendukung peningkatan kompetensi masyarakat agar memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

“Program POLIRAN tidak hanya berorientasi pada penyediaan lowongan pekerjaan, tetapi juga membuka akses bagi masyarakat untuk meningkatkan kemampuan dan daya saing di pasar tenaga kerja,” katanya.

Pelaksanaan job fair dirancang menggunakan sistem hybrid, yakni secara langsung dan daring. Pencari kerja dapat mencari serta memilih jenis pekerjaan melalui aplikasi NYARI GAWE sebelum mengikuti proses rekrutmen sesuai ketentuan masing-masing perusahaan.

Dari total 8.875 lowongan yang disiapkan, kesempatan kerja tersebar di Kota Bandung, Kabupaten Bandung Barat, Kota Cimahi, dan Kabupaten Bandung. Selain itu, tersedia pula peluang penempatan tenaga kerja ke luar negeri melalui fasilitasi BP3MI.

Khusus penempatan luar negeri, terdapat 3.210 lowongan kerja di 12 negara. Negara tujuan tersebut meliputi Malaysia, Taiwan, Palau, Serbia, Yordania, Kuwait, Uni Emirat Arab, Korea Selatan, Brunei Darussalam, Turki, Australia, dan Maladewa.

Tidak hanya membuka akses pekerjaan, kegiatan tersebut juga dirangkaikan dengan uji kompetensi bagi anggota satuan pengamanan (Satpam) yang menargetkan 2.000 peserta.

Program uji kompetensi ini melibatkan lembaga sertifikasi profesi untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme tenaga pengamanan.

Rudy menegaskan, pelaksanaan POLIRAN sejalan dengan semangat Polisi Bersama Masyarakat. Melalui program tersebut, kepolisian diharapkan dapat mengambil bagian dalam menjawab kebutuhan masyarakat, termasuk persoalan ketenagakerjaan.

“Ketika Polri bersama pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan dapat membantu masyarakat memperoleh akses pekerjaan dan meningkatkan keterampilan, di situlah kehadiran kepolisian memberikan manfaat yang lebih luas,” katanya.

Ia menambahkan, peluncuran POLIRAN dijadwalkan dihadiri Kapolri Jenderal Suyudi Ario Seto bersama unsur pemerintah pusat, pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan kerja.

Melalui program ini, Korbinmas Baharkam Polri mendorong penguatan kerja sama lintas sektor agar kesempatan kerja semakin terbuka, kompetensi tenaga kerja meningkat, dan manfaat program dapat dirasakan masyarakat secara berkelanjutan.