Disnaker Sumenep Gelar Job Fair 2025, Sediakan 3.000 Lowongan Kerja dari 36 Perusahaan

Sumenep, 14 September 2025 – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Sumenep menyiapkan sebanyak 3.000 lowongan pekerjaan yang akan ditawarkan dalam ajang Job Fair 2025, Rabu 17 September 2025 mendatang. Acara pameran bursa kerja ini dipusatkan di Graha Wicaksana Abdi Negara (Korpri) Sumenep.

Kepala Disnaker Sumenep, Heru Santoso, mengatakan kegiatan tersebut merupakan langkah konkret pemerintah daerah dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat yang masih kesulitan mendapatkan pekerjaan. Menurutnya, job fair ini diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi pencari kerja maupun perusahaan.

“Dengan terselenggaranya bursa kerja ini menunjukkan kepada masyarakat bahwa lowongan pekerjaan di Kabupaten Sumenep masih terbuka. Ini merupakan bukti nyata perhatian pemerintah daerah melalui Disnaker,” kata Heru, Sabtu (13/9/2025).

Heru menjelaskan, terdapat 36 perusahaan dari berbagai sektor yang akan berpartisipasi dalam Job Fair 2025. Perusahaan-perusahaan itu menawarkan peluang kerja mulai dari level staf hingga tenaga terampil dengan kualifikasi beragam.

Disnaker Sumenep juga telah melakukan publikasi informasi secara luas melalui media sosial dan jaringan komunikasi di seluruh kecamatan. Langkah ini bertujuan agar masyarakat memiliki kesempatan yang sama dalam mengakses informasi lowongan kerja.

Selain itu, masyarakat yang berminat mengikuti job fair bisa melakukan pendaftaran terlebih dahulu secara daring. Namun, bagi yang belum sempat, Disnaker juga menyediakan opsi pendaftaran langsung di lokasi kegiatan.

“Pendaftaran ini tidak hanya sebagai syarat administrasi, tetapi juga menjadi tiket masuk bagi peserta ke area pameran kerja,” jelas Heru.

Menurutnya, kesempatan tersebut sebaiknya dimanfaatkan dengan baik oleh masyarakat, khususnya generasi muda yang baru lulus sekolah maupun perguruan tinggi. Bursa kerja ini diharapkan dapat mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih efektif.

Heru menambahkan, Job Fair 2025 tidak hanya berfungsi sebagai ajang rekrutmen, tetapi juga menjadi wadah sosialisasi dunia kerja. Para pencari kerja dapat memperoleh informasi terkini mengenai kebutuhan industri, kualifikasi tenaga kerja, serta tren pasar kerja.

“Kami harap kegiatan ini bisa menjadi jembatan antara dunia pendidikan, tenaga kerja, dan kebutuhan industri,” ujarnya.

Lebih lanjut, Disnaker Sumenep berkomitmen menggelar kegiatan serupa secara rutin setiap tahun. Hal ini menjadi bagian dari strategi mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal.

Masyarakat yang ingin berpartisipasi disarankan menyiapkan dokumen lamaran lengkap seperti curriculum vitae (CV), fotokopi ijazah, transkrip nilai, hingga sertifikat pendukung. Dengan persiapan yang matang, peluang diterima di perusahaan tujuan akan semakin besar.

Heru juga mengingatkan agar para pencari kerja tidak hanya fokus pada jumlah lowongan, tetapi juga menyesuaikan kompetensi diri dengan kebutuhan perusahaan. Menurutnya, keberhasilan dalam proses seleksi sangat ditentukan oleh kesiapan individu.

Pameran bursa kerja ini diharapkan menjadi momentum penting dalam memperkuat daya saing tenaga kerja Sumenep. Pemerintah daerah pun berupaya menjadikan kegiatan ini sebagai sarana membangun kolaborasi antara dunia usaha dan tenaga kerja lokal.

Dengan berbagai peluang yang tersedia, Job Fair 2025 diyakini akan menjadi jawaban atas keresahan masyarakat terhadap sulitnya mencari pekerjaan di era kompetisi global saat ini.